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劳动合同变更的N个方向与用工自主权激活

黑龙江22选5技巧:劳动合同变更的N个方向与用工自主权激活

黑龙江22选5开奖号码 www.gyy9d.cn 课程编号:20239

课程价格:¥2,500

课程人气:277

行业类别:不限行业   专业类别:人力资源 

授课讲师:朱士贵

开课时间:已过期

开课地点:上海-上海



  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
总裁、人事总监、法务总监、人事经理等企业中高管

【培训收益】


 上篇    劳动合同变更

一、 变更概述

二、 变更分类

1. 单位变更

2. 员工变更  

3. 协商变更。

三、 变更形式

四、 主体变更

1. 劳动合同主体与实际工作单位

2. 单位合并

3. 单位分立

4. 其他主体变更

五、 内容变更

1.  调岗

2. 调薪

3. 调地点

4. 用人单位信息

5. 劳动者信息

6. 劳动合同期限

7. 试用期

8. 工作时间

9. 休息休假

10. 社会保险

11. 专项培训

12. 保守秘密

13. 福利待遇

六、 变更要点

七、劳动合同变更与履行

 

下篇  用工自主权

一、 概述,

1. 定义

2. 企业权益

3.  企业经营管理权

二、自主权来源

1. 法定

2. 规定

3. 约定

4. 企业经营管理

三、自主权内容

1. 招工权

2. 使用权

3. 解除\终止权

四、用工自主权行使要点

五、用工自主权vs劳动权益

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